Los conflictos entre empresa y trabajador están al orden del día.
Tanto para el empresario como el trabajador es importante conocer cuales son sus derechos y sus obligaciones, cuanto se debe cobrar, cuanto se debe pagar. Que tipos de contratos se pueden hacer en función de las necesidades del negocio, hasta que punto me pueden contratar a tiempo parcial, es necesario que coticen por mí todas las horas que trabajo, Horas Extras.
Cuando me pueden despedir y que derechos tengo ante el despido, si mi nomina es correcta o no, esto son preguntas a als que debemos responder todos los días.