En AJM Abogados creemos que el Derecho debe explicarse de forma clara, directa y útil. No basta con conocer la ley. Hay que saber traducirla para que una familia, un trabajador, un empresario o una persona que atraviesa un conflicto legal pueda entender qué está en juego y tomar decisiones con seguridad.
Por eso es una satisfacción que varios artículos firmados por Arturo Ortiz Hernández, director de AJM Abogados, hayan sido incluidos entre los contenidos más leídos de 2025 en Law&Trends, uno de los medios jurídicos de referencia para abogados, despachos y profesionales del sector legal.
El ranking publicado por Law&Trends bajo el título “Los Top-30, los post más leídos del 2025 en lawandtrends.com” recoge artículos que han despertado especial interés entre los lectores durante el año 2025.
Entre ellos aparecen contenidos de Arturo Ortiz sobre cuestiones muy prácticas: empleadas de hogar, horas de presencia, custodia compartida y gastos extraordinarios de los hijos. Son materias que vemos cada semana en el despacho y que afectan directamente a familias, trabajadores, empleadores y progenitores separados.
Derecho explicado para problemas reales
Uno de los artículos destacados es “No, no puedes pagar 800€ a una empleada de hogar por vivir en tu casa 24/7”, una cuestión que genera muchos conflictos en el ámbito del servicio doméstico.
La idea es sencilla: la confianza propia del empleo en el hogar no permite ignorar el salario mínimo, la jornada, los descansos ni la obligación de cotizar correctamente. Muchas familias cometen errores no por mala fe, sino por desconocimiento. Pero cuando llega una reclamación laboral, el desconocimiento no evita el problema.
En AJM Abogados hemos desarrollado una línea específica de asesoramiento para empleadores del hogar en Madrid, precisamente porque cada vez vemos más reclamaciones por salarios, horas extras, despidos mal comunicados, falta de alta en Seguridad Social o problemas con trabajadoras internas.
También ha tenido una gran acogida el artículo “¿Paga las Horas de Presencia de su empleada del hogar? Claves de la Ley”. Esta cuestión es especialmente importante cuando hablamos de cuidadoras internas o empleadas que permanecen muchas horas en el domicilio familiar.
No todo el tiempo de presencia es automáticamente trabajo efectivo, pero tampoco puede tratarse como si no tuviera ningún valor. La clave está en pactar bien, documentar la relación laboral y evitar situaciones ambiguas que después terminan en una demanda. Sobre esta cuestión también puede leerse nuestro artículo en AJM Abogados: ¿Paga las horas de presencia de su empleada del hogar? Claves de la ley.
Familia, custodia compartida y gastos de los hijos
Otro de los artículos destacados es “Se acabó el debate: la custodia compartida en divorcio es la nueva regla”. La custodia compartida no debe plantearse como una batalla entre progenitores, sino como una forma de proteger el interés de los hijos cuando ambos padres pueden implicarse realmente en su cuidado.
En AJM Abogados de Familia en Madrid tratamos a diario procedimientos de divorcio, modificación de medidas, custodia compartida, pensión de alimentos y uso de la vivienda familiar. Y una de las ideas que más repetimos a nuestros clientes es esta: en Derecho de Familia no gana quien más grita, sino quien mejor acredita los hechos.
También ha sido incluido entre los contenidos más leídos el artículo “Los gastos extraordinarios de los hijos/as”, una de las materias que más conflictos genera tras una separación o divorcio.
Academias, tratamientos médicos, actividades extraescolares, gafas, ortodoncia, matrículas, viajes escolares o necesidades educativas especiales pueden convertirse en una fuente constante de discusión si el convenio regulador o la sentencia no están bien redactados.
Por eso, cuando intervenimos en un procedimiento de familia, damos mucha importancia a concretar qué gastos se consideran ordinarios, cuáles son extraordinarios, cuáles necesitan consentimiento previo y cómo deben justificarse. Una redacción imprecisa hoy puede convertirse en una ejecución judicial mañana.
Una señal clara: los clientes quieren entender el Derecho
Que estos artículos estén entre los más leídos confirma algo que vemos a diario en el despacho: las personas buscan respuestas claras a problemas reales. No necesitan textos jurídicos incomprensibles. Necesitan saber qué pueden hacer, qué riesgos tienen y cuándo deben actuar antes de que el problema se agrave.
En AJM Abogados, trabajamos en áreas como Derecho Laboral, Derecho de Familia, empleadas de hogar, herencias, Segunda Oportunidad, extranjería, curatela y mediación.
Este reconocimiento de Law&Trends refuerza una línea de trabajo que llevamos años defendiendo: explicar el Derecho con rigor, pero sin artificios. La abogacía no consiste solo en litigar. También consiste en prevenir conflictos, ordenar situaciones mal planteadas y ayudar al cliente a tomar decisiones antes de que sea tarde.
Si tiene un problema laboral, familiar o civil y necesita una respuesta jurídica seria, no espere a que el conflicto crezca. Una consulta a tiempo puede evitar una demanda, una sanción, una ejecución o una ruptura mal gestionada.
En AJM Abogados estudiamos su caso, analizamos los riesgos y le explicamos las opciones reales con claridad.
