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Abogado Laboralista y soluciones contra el Acoso Laboral en Colmenar Viejo, Tres Cantos, Torrelodones, Alcobendas, Collada Villalba y Madrid

El abogado laboralista media en los conflictos entre empresa y trabajador

Tanto para el empresario como el trabajador es importante conocer cuales son sus derechos y sus obligaciones, cuanto se debe cobrar, cuanto se debe pagar.

Te podemos ayudar desde que tipos de contratos se pueden hacer en función de las necesidades del negocio, hasta que punto me pueden contratar a tiempo parcial, si es necesario que coticen por mí todas las horas que trabajo, Horas Extras.

Cuando me pueden despedir y que derechos tengo ante el despido, si mi nomina es correcta o no, esto son preguntas a las que debemos responder todos los días.

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Un abogado laboralista le asesora en sus conflictos con la empresa

¿En qué conflictos podemos asesorarle?

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Derechos Laborales

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DESPIDOS

Si eres EMPRESARIO:

Has de saber que a la hora de sancionar a un trabajador que incumple es importante tener en cuenta varias cosas:

  • El convenio Colectivo.
  • El grado de la Sanción.
  • Tener bien claros los hechos y las pruebas.
  • Redactar una buena carta de despido. Para lo cual es importante estar bien asesorado por un abogado laboralista

Si eres TRABAJADOR:

  • Es importante que estés bien asesorado.
  • Tienes 20 días para denunciar el despido, si no pierdes toda oportunidad.
  • No todos los incumplimientos pueden ser sancionado por el despido.

Por todo ello es importante que tanto empresario como trabajador estén bien asesorados por un abogado laboralista a la hora de que se produzca el despido.

ACOSO LABORAL

Se está dando cada vez mas que ante necesidades de la empresa o simplemente porque has pedido reducción de jornada por cuidado de hijos tu jefe o tus compañeras te hacen la vida imposible.

No te dejes intimidar pues tienes tus derechos. Tenemos experiencia en defensa de este tipo de conflictos. 

Acude a Nosotros. El Acoso Laboral es Maltrato.

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SI LO PREFIERES

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Por todo ello es importante que tanto empresario como trabajador estén bien asesorados a la hora de que se produzca el despido.

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